Programme de Formation SSIAP 3
Chef d’équipe des services de Sécurité incendie et d’Assistance à Personnes
 Stage Inter/Intra Entreprise

Public concerné

Postulants chefs de service de sécurité incendie en ERP ou IGH. NB : les personnes titulaires du DUT hygiène et sécurité environnement option « protection des populations - sécurité civile » ou de l'attestation du ministre de l'Intérieur peuvent obtenir l'équivalence du SSIAP 3.
Être titulaire du SSIAP 2 et avoir exercé ces fonctions.

Pré requis

  • Compréhension et retranscription de la langue française.
  • Etre titulaire d’un diplôme de secourisme (validité de moins de 2 ans).
  • Diplôme de qualification IV minimum ou équivalent par validation des acquis de l’expérience
  • SSIAP2 avec 3 années d’expérience dans la fonction

Durée : 33 jours – 230 heures

Effectif : 10 stagiaires maximum

Validation

Formation qualifiante et diplômante sanctionnée par un diplôme d'Etat.

 

Moyens pédagogiques

Utilisation des équipements et matériels prévus par l’Arrêté Ministériel du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté du 22 décembre 2008.

 

 

Objectif pédagogique

Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour :

  • Encadrer et diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH.
  • Pouvoir conseiller le chef d'établissement
  • Etablir le programme de contrôle et d'entretien des moyens de secours.

Programme pédagogique Niveau 3

Enseignement théorique et pratique

  • Le feu et ses conséquences : le phénomène, le comportement du feu, la mise en oeuvre des moyens d'extinction.
  • La sécurité incendie et les bâtiments : matériaux de construction, études de plans, outils d'analyse.
  • La réglementation incendie : organisation générale, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, visites, accessibilité des personnes handicapées.
  • Gestion des risques : analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs.
  • Conseils au chef d'établissement : information de la hiérarchie, veille réglementaire.
  • Relations avec les commissions de sécurité : le registre de sécurité.
  • Management de l'équipe de sécurité : organisation du service, encadrement.
  • Budget du service sécurité : suivi budgétaire, investissements.
NOS PARTENAIRES
S3G Formation SSIAP - SECOURISME - SST Formation sécurité incendie